圳市工作光明部調區調研組研赴深省委社會
6月17日至18日，省委社會工作部部長、工作光明省委“兩新”工委書記崔建軍率調研組赴深圳市光明區，部調圍繞小區治理和城中村綜合治理工作開展專題調研。研組研深圳市委社會工作部部長、赴深市委“兩新”工委書記繩萬青，圳市光明區有關負責同誌等參加調研。區調
6月17日，調研組召開全省小區黨支部書記履職工作調研座談會，工作光明了解小區治理推進情況及存在的部調困難與問題，並聽取意見建議。研組研6月18日，赴深調研組深入馬田街道下石家村小區，圳市實地了解“深i小區”智慧平臺運行、區調小分格黨支部履職和物業管理政策研究推進，省委社以及馬田街道城中村綜合治理等工作情況。
調研組指出，小區是基層治理現代化的前沿陣地，也是基層治理體係的最小基礎單元。小區黨支部書記是居民身邊的“當家人”，是打通基層治理“最後一米”的關鍵角色，要切實當好政策落地的“宣傳員”、矛盾糾紛的“調解員”、民生服務的“聯絡員”。要有科學的治理思路、務實有效的舉措，將城中村轉化為充滿煙火氣的城市活力單元。要持續總結推廣深圳市小區治理工作經驗，推動全省城市基層治理、黨建引領居民小區建設各項工作走深走實。要按照試點探路、典型引路、全麵鋪開的節奏穩步推進，逐步搭建共建共治共享的基層治理新格局。
調研組強調，要進一步扛牢政治責任，持續強化黨建引領，建強小區黨支部，推動居民自治單元與“小分格”治理網格深度融合，築牢精細化治理的堅實根基，全麵激活基層治理的“神經末梢”。要係統總結“愛心粥”等誌願服務品牌相關經驗，以點帶麵推動轄區誌願服務常態化長效化開展。要充分發揮文化浸潤人心、凝聚共識的作用，深入挖掘“水口文化”、宗祠文化、醒獅文化等特色資源，不斷厚植居民的家園歸屬感。要推動“深i小區”智慧平臺與誠信積分機製雙向賦能，充分調動居民參與基層自治的主動性，切實把治理成效轉化為群眾看得見、摸得著的獲得感、幸福感、安全感。
