怎麼這場果最幹貨用效拉滿好活動
“從春節開始，用效我放棄了駕馭AI的果最干貨想法，更多考慮和AI學習共生。好場活動”6月6日，拉滿“超級OPC共創日｜企業AI應用共創日”活動在粵港澳大灣區（廣東）人才港舉辦。用效活動以“企業如何應用AI提效、果最干貨OPC實戰案例分享”為主題，好場活動邀請五位實戰派行業專家與超級個體，拉滿從個人AI能力重塑、用效產業AI格局重構兩大維度，果最干貨剖析AI賦能優勢與應用技巧，好場活動吸引眾多大灣區創業者、拉滿企業家到場。用效
“同一個AI可以用出迥異的果最干貨效果”
活動現場座無虛席。圖源：活動方
活動圍繞企業如何用好AI提質增效展開深入探討。好場活動“同一個AI，不同的人用出來的效果差別非常大”，36氪大灣區公司總經理、氪基金投資副總裁賴海直指當下AI應用的核心問題：充分發揮出AI的能力，需要重塑使用者的思維和能力。他結合0到10級的AI進階體係開展現場互動調研，結果顯示，超七成參會者僅能淺層試用AI，未形成商業化、體係化的應用能力。他結合自身經曆與身邊案例表示，碎片化試用是行業通病，相較於技術能力，商業運營與落地能力才是OPC模式AI變現的核心。
熱烈的分享氛圍帶動現場互動思辨熱潮，一名參會觀眾提出“學得越慢，越不用學”的觀點，迅速引發全場熱議。
GBA OPC執委、壹歲諮詢創始人、《創始人筆記》主理人萬臻結合AI迭代速度快、運算效率高的行業特性，對此觀點表達了自己的看法：比起追逐最新的AI工具，你把場景、問題、工作流描述好，就能實現AI開著火車相向而行地去找你的更好效果。他進一步提出“人不寫初稿，AI不寫終稿”的準則，詳細分享了一人公司打造IP內容生產鏈路全流程，強調從業者需從執行者轉型為決策把控者。
圍繞AI進階成長，香港科創協會副農務理事、GBA OPC聯盟發起人盧君傑以“AI是放大器，你自身先有60分，它才能幫你放大到100分”為主要觀點，圍繞AI辦公效率提升，介紹AI在會議紀要、資料整理、方案撰寫、客戶跟進和團隊協同等場景中的應用方法。數字增長創始人、GBA OPC聯盟發起人陳欽聰則提出企業AI需從個人提效轉向組織提效，圍繞企業應用Agent五步法，介紹企業如何從真實業務場景出發搭建可複用的AI工作流。
“AI平權為更多人提供了職業再選擇的機會”
AI的迭代更新，不僅給企業帶來AI數字化轉型的迫切需求，同時為更多人提供了職業再選擇的機會。短劇和電商賽道可以很好印證這一產業維度的深度迭代——門檻降低、機會重構，AI平權正在讓職業再選擇從可能變成現實。
“AI平權為更多人提供了職業再選擇的機會。” 海外短劇賽道的爆發，驗證了IP與AI內容商業化負責人、光衍映畫（廣州）有限公司創始人陳藜藜這句話。她給出了一組數據：短劇行業全球收入突破23億美元，2026年第一季度新上線劇集超12.8萬部，AI生成占比超95%。AIGC視頻已成為AI行業舉足輕重的存在。她團隊中很多人並非影視專業出身，卻借助AI工具完成了職業轉型。就是因為AI將製作成本降至傳統模式的十分之一，周期從兩個月壓縮至一個半月，三五人小團隊也可跑通出海全流程。
“以前大公司的門檻，現在被AI抹平了。” 品尚智能總經理周欣的感受同樣直接。他觀察到，AI投手、智能客服等數字員工已深度嵌入業務流程，智能客服使用率達80%，直播間月成本從8萬元降至2萬元。他本人也從傳統運營轉型為AI工作流設計師，帶領團隊在淘寶AI電商大賽中獲得優勝獎。“一個人的公司也能做到，”周欣說，“關鍵是你願不願意和AI學習共生。”
活動還組織專題實訓，提供AI情報收集係統搭建、個人AI助理配置等方麵的實操培訓。
與會者在相互交流AI實戰方法。圖源：活動方
研討會外，行業交流熱情不減。記者在會場外看到，不少與會者在茶歇環節交換聯係方式，圍繞各自業務場景開展深度交流。
據悉，“超級OPC共創日”是灣區數字經濟超級個體聯盟（GBA OPC Alliance）打造的月度特色IP活動，今後將在粵港澳大灣區（廣東）人才港定期舉辦，持續連接企業AI應用需求與灣區創新創業資源。
